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律师您好,我是公司雇员,已向公司提出离职,公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗
山东-青岛 02-10 18:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 律师您好,我是公司雇员,已向公司提出离职,公司交接流程写明需要一个月时间交接后离岗,但是我工作当中因病不能到岗,公司也不批准我假期,也不允许提前离开,坚持要我带病上班,否则就算我旷工,这是合法的吗?另外入职的时候让我签协议写着离职只能拿70%的工资,然后把我上个月的工资也按70%核算,春节期间也不给加班费,我签了,请问这是合法的吗
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