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劳动纠纷

上海－闵行区 09-13 22:02 悬赏 20 发布者:xiahao…… 给我留言回答:(4)

我在上海一家公司上班，现公司面临倒闭，我们公司内有一大批是和劳动派遣有限公司签的合同，所以现如今公司将我们遣返回劳动派遣公司，只给了一句公司内部调整的理由，也没有提前一个月通知我们，只是一个口头解释，公司这个合理吗？还有劳动派遣公司找我们谈话是说免费给我们找份工作，并没有任何赔偿，这样合理吗？请问我们可以坚决不同意公司将我们遣返回劳务派遣吗？

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-09-13 22:25

1、可以找派遣公司要最低工资。
2、依据是，《劳动合同法》第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。