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入职后公司安排集体更换合同对劳动者有什么影响吗?
02-19 21:53 悬赏 0 发布者:shelle…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(3)
您好,请教律师,正常试用期后入职签订了劳动合同并上五险一金,在合同到期时用人单位不作续签也不提出终止合同,仍旧正常工作。而在一年半的时间,要求员工写辞职报告并签订另一个公司名称的劳动合同。公司安排集体更换合同对劳动者有什么影响吗?假如此次用人单位让签的是打印纸质的劳动合同是否有法律效力?
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回复时间:2016年02月20日 05时54分
更劳动换合共对劳动者将来主张经济补偿金有影响,同时无论劳动合同的形式,只要是双方真实意思表示、内容合法,就具有法律效力。
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回复时间: 2016-02-19 22:23
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
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回复时间: 2016-02-20 08:07
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