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请问由于公司经营不景气,无法支付N+1赔偿金,要员工一个月后自愿离职
广东-深圳 02-24 07:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 请问由于公司经营不景气,无法支付N+1赔偿金,要员工一个月后自愿离职,还让员工签订不会因此索赔的离职协议。请问这样合法吗?如果签订了此协议还能到劳动仲裁申请索赔吗?
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- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2016-02-24 08:36
不合法,不要签此协议。
追问:
谢谢回复。如果不签的话,公司不会给予办理离职,而且公司一直负债也没钱支付后续工资。
追问:
谢谢回复。如果不签的话,公司不会给予办理离职,而且公司一直负债也没钱支付后续工资。请问我该怎么做呢?
- [广东-深圳]
- 谈自成律师
- 13120积分
回复时间: 2016-02-24 09:29
不合法,这种协议不能签,如果你签订了,再去申请劳动仲裁,仲裁请求很难支持
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-24 09:38
不要签订会影响索赔
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-02-24 10:01
建议不要签订这样的协议。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-24 10:31
如签订此协议说明你自身放弃索赔
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-24 13:55
不能签订。
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