该问题已关闭

劳动争议

河北－邢台 09-20 11:45 悬赏 0 发布者:luoqin…… 给我留言回答:(3)

我2009年和公司签订了无固定期限合同，我在合同上签字按了手印，但公司盖的是人力资源部的章。现在我向公司提出辞职，公司拿合同条款来向我要违约金。公司在他那份合同上又私自加盖了公章和法人章，我这份没有盖，只有人力资源部的章，请问公司那份合同有效吗？公司是否可以按照他那份合同给我所要违约金？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-09-20 17:02

根据你的介绍，合同有效。但违约金要符合法定条件才能得到支持。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

回复时间： 2011-09-20 21:31

您好！是有效的，建议当面咨询律师！一般情况下向劳动者要求违约是有严格规定的
！

回复时间： 2011-09-24 11:15

要具体看违约的约定，你们的合同是有效的。但违约金是否可要要看你们之间的约定是否合法。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

福建福州

湖南长沙

福建厦门

四川成都

广东茂名

福建莆田

江苏南京

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险