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离职
吉林-长春 09-21 01:24 悬赏 25 发布者:lbly01…… 给我留言 回答:(3) 我8月25号提出离职,领导跟我说 没提前告诉他 要不在干5天给你工资 要不就不发你工资
问下 我的工资 能要回吗? 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同
问下 我的工资 能要回吗? 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2011-09-21 10:58
能要回,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工资、双倍工资,如单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,还可要求经济补偿
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间: 2011-09-21 01:26
虽然没有签劳动合同,但是辞职不是想走就走的,应该提前三十天提出书面辞职报告。现在该单位只是要求你再干五天,并不过分。
另外,没有签合同,你是可以要求获得双倍工资差额的。
另外,没有签合同,你是可以要求获得双倍工资差额的。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2011-09-21 07:07
依法应当提前30天通知用人单位。
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