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同工同酬
北京－西城区 09-25 21:46 悬赏 0 发布者:陈锋天 给我留言 回答:(8) 您好，我是一名北京三甲医院的护士，从事工作已经数年，各项条件都合格，但医院迟迟不给我转成正式员工，而且签订合同由原来和医院签改成和第三方人才中心签订。而且医院内处处存在对合同工的歧视，在待遇上更是和正式员工不一样，2010年各系统补发工资以及今年要补发的工资都没有我们这样的员工，我想咨询您这样的问题我应该怎样讨回公道。
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4570146积分
回复时间： 2011-09-25 22:04
根据劳动法第46条规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求纠正并补足待遇。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2011-09-25 23:11
您好，可以申请劳动仲裁，如果需要请来电咨询。
- [辽宁-盘锦]
- 张贵民律师
- 5460积分
回复时间： 2011-09-25 21:50
这个问题很难解决，建议谨慎
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-09-25 22:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2011-09-26 00:17
可以仲裁
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2011-09-26 08:55
可以向劳动监察大队投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-26 09:11
申请劳动仲裁讨回公道
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2011-09-26 15:53
建议咨询劳动部门
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