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公司一直拖欠工资该怎么办?
浙江-杭州 03-05 15:20 悬赏 15 发布者:zttz20…… 给我留言 回答:(3) 1、2016年1月4日入职,试用期1个月,工资5000+650补贴,转正工资等转正之后谈。1月31日发了5650元(微信转账+支付宝转账)
2、春节放假2月1日--2月14日
3、2月14日正常上班--2月24日上完班离职,具体缘由:过完年一直一个人上班,该转正的事情也没提,所以等老板到了就提出辞职了,老板同意之后,做好交接工作才走的
4、单休、没有签合同、没有交社保
5、现在一直拖着不给工资,说要到4月15日再给,我现在该怎么办,申请劳动仲裁能赢吗?有转账记录以及聊天记录,如果能赢,我能申请哪些补偿呢?
2、春节放假2月1日--2月14日
3、2月14日正常上班--2月24日上完班离职,具体缘由:过完年一直一个人上班,该转正的事情也没提,所以等老板到了就提出辞职了,老板同意之后,做好交接工作才走的
4、单休、没有签合同、没有交社保
5、现在一直拖着不给工资,说要到4月15日再给,我现在该怎么办,申请劳动仲裁能赢吗?有转账记录以及聊天记录,如果能赢,我能申请哪些补偿呢?
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443804积分
回复时间: 2016-03-05 16:52
去申请仲裁解决。
追问:
只有打卡机上的考勤(还不知道删掉没有)、以及支付宝、微信转账记录,可以吗?能找他要多少工资?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-05 16:11
申请劳动仲裁
追问:
那我能申请哪些补偿呢?可以赢吗?
回答:
有证据 当然可以
追问:
只有微信、支付宝转账记录,其他的就是打卡机上的考勤,合同没有、社保没有,这样可以么?
- [浙江-宁波]
- 张月红律师
- 86281积分
回复时间: 2016-03-05 16:35
您好,建议投诉劳动监察大队
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