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劳动合同
北京－通州区 09-26 12:01 悬赏 0 发布者:韩国栋123 给我留言 回答:(12) 我被出租公司口头通知开除了，并扣除了我的风险低压金。这样合法有效吗？
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回复时间： 2009-09-26 12:11
不合法，可申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-09-26 12:41
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回复时间： 2009-09-26 14:27
不合法，可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-09-26 16:27
不合法
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回复时间： 2009-09-26 19:00
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-09-26 22:34
可以提起仲裁。
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回复时间： 2009-09-27 07:22
不合法，可通过仲裁解决。
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回复时间： 2009-09-27 10:58
不合法，你可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-09-27 11:24
1、建议你首先获得书面通知开除证明，即接触劳动合同关系证明；
2、依据劳动合同、解除证明及风险抵押金，申请劳动仲裁。
2、依据劳动合同、解除证明及风险抵押金，申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-09-27 13:39
单位违法。协商不成的，可申请劳动仲裁。
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回复时间： 2009-09-27 13:49
对于解除劳动合同必须以书面形式，如果职工有异议可以申请仲裁。故此，你要求公司出具书面解除决定，如果你在工作中没有给公司造成任何损失，那么扣留风险抵押金没有法律依据。
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回复时间： 2009-09-27 14:37
不合法，可以申请劳动仲裁。
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