解除劳动关系，是否有䃼偿？

你好，如果A单位不解除劳动关系，我是否有权力要求A单位按排工作。

你好，可以要求

谢谢！祝你生活愉快，工作顺利！

我与A单位劳动关系从96年至2015年存在劳动关系（市劳动仲裁判定的），与B单位签订劳动关系是从99年开始至今，意思是说99年至2015年我与A单位的劳动关系无效，那劳动仲裁判定没有法律效力吗？A单位没有解除劳动关系，我也不存在劳动关系吗？

劳动者在同一时期不能同时与两个用人单位存在劳动关系。如果你与A公司存在劳动关系，那么你后面与B公司的劳动合同应属无效或劳务合同关系。但不管如何，要得到支持经济补偿金必须符合法律规定。

但如果A单位要解除劳动关系，我是否可以拒绝！劳仲裁是判决有劳动关系的！

我一直在A单位上班，一直没离开过，只不过A单位把我工作的地方转给B单位管理，A单位管理人事关系，B单位只管财务发工资并签合同， 也就是说A单位帮B单位，管理我！

你这种情况是劳务派遣，工作中很常见，几天前刚碰见一个。

既然是劳动派遣，A单位如果解除劳动关系，有经济䃼偿吗？

这要看 派遣你的B单位跟A单位有没有约定，其实你的劳动关系是在B了,如果A把你撤了，你可以要求B单位给你工资

A单位把我解除劳动关系，我可以拒绝吗？因为我跟B单位合同签到2017年10月份。

一般A 和 B会有一个 劳务派遣协议，你跟B也签有劳务派遣合同，合同约定你的工作地点是A公司，在劳务派遣的情况下， 你跟A单位已经没有劳动关系了，他要把你辞退 你也是没法拒绝的。但你可以找B单位拿工资

虽然你说我的劳动关系是B单位，但是目前劳动仲裁裁决我跟A单位有劳动关系，A单位没有异议，但我又跟B单位签订合同，这又怎么说？

你跟B单位签合同是在仲裁之前 还是在之后的？可以加我QQ或者微信详谈

我跟B单位签合同是仲裁之前，也就是96年参加工作在A单位，99年跟B单位签合同至今（两年签一次），跟B单位合同到17年10月。这期间没有和A单位终止劳动关系，A单位一直管理人事关系（A单位是事业单位，B单位是企业单位）。今年3月仲裁判决我与A单位从96年至2015年存在劳动关系！