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我于15年10月8日入职，试用期两个月没有和我签署任何劳动合
浙江－杭州 03-17 22:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我于15年10月8日入职，试用期两个月没有和我签署任何劳动合同也没有缴纳社保这部分事后我去劳动监察举报，公司已经承认，但是我还涉及被公司恶意辞退和不支付我加班费。所谓恶意辞退就是我22号结婚一早就跟老板说明情况，并且也给我批假了，假条都在，却在我要去婚嫁之前19号把我辞退，辞退理由是部门重组需要裁员。此处犹豫婚前被辞退所以虽然我合同期未满半年所以我还是主张一个月的工资赔偿。但是他们只承认我试用期没跟我签署合同和缴纳社保，其余两项拒不承认。证据部分的话我手头有一段录音是和部门经理的对话里面有提及加班的事情，还有同事可以为我作证我被辞退和加班的事情，另外由于加班都是在家里进行的，所以没有打卡记录我只有微信和电脑上的一些纪录带档案创建的时间。我想知道我申请劳动仲裁胜算大吗
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