已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我能不能要求公司经济补偿？
10-06 09:46 悬赏 0 发布者:liulu0…… 给我留言 地区:山东－青岛 回答:(1)
我是今年6月15号入职的，没有签订试用合同，9月30日通知我说不适合此工作，工作期间没有给我缴纳保险，我是否可以要求公司给予我经济补偿，并补缴保险？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 电话：13818674370
- 48042积分
回复时间：2011年10月06日 09时48分
当然可以。你要尽快向公司所在地的基层劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 被公司辞退，要求经济补偿！！！ 2个回答
0 - 待岗协议签订后是否可找工作？以此为由公司解约后是否可要求一次性经 6个回答5
- 满十年工龄,公司单方面违约不续签合同,如何要求经济补偿 2个回答0
- 公司没有给上保险，突然有天说辞退，是否可以要求经济补偿？ 4个回答5
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我 8个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
