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关于 晚婚晚育 婚假产假的问题
江苏-泰州 10-07 14:06 悬赏 20 发布者:jack81…… 给我留言 回答:(4) 晚婚晚育 婚假产假的问题 周围朋友 单位众说纷纭 江苏泰州地区有没有 直接关于这个方面的 法规条例吗 请具体介绍下 还有 我是 27了 刚结婚 但婚后不到1年 就有宝宝了 这个是晚育了 可以休息120天吗 如果单位拒绝承认晚育 我该如何处理
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-07 14:17
泰州有文件规定,可以向妇联查询
- [江苏-徐州]
- 周春律师
- 33887积分
回复时间: 2011-10-07 14:24
年满24周岁初次生育,属于晚育,产假应为120天。
单位给的产假不够,可以在修满产假后到劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。
单位给的产假不够,可以在修满产假后到劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-10-07 14:25
《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。
这90天包括:产前休假15天+产后休假75天
这90天包括:产前休假15天+产后休假75天
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-10-07 14:29
可以向妇联查询
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