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本人从2014年6月在北京一外资企业工作至2016年3月，其间公司未与我签订任何书面合同。2015年
北京 03-21 02:55 悬赏 0 发布者:小鸽子 给我留言 回答:(4) 本人从2014年6月在北京一外资企业工作至2016年3月，其间公司未与我签订任何书面合同。2015年10月公司曾提出和我签订无固定期限劳动合同，但合同内的工资比我前一年的月工资低1000元，我托词说再考虑一下没有签，单位就在2016年3月单方终止劳动关系，理由是我自己放弃签订无固定期限合同，没有给我任何补偿，就结到当天的工资，并拒绝出具书面通知。因为担心公司以我矿工为由制造证据，我次日就去申请了劳动仲裁，我想问律师:
1、我可以要求那些经济赔偿
2、单位可以拿低于现行工资标准和我补签无固定期限合同吗？
3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼时效
4、单位还有一些同事无合同的工龄已经5年了，是不是就超过时效了，还能要求那些补偿(我们一起的所有员工都没有合同，一起集体顾律师价格可以优惠吗？)
谢谢
1、我可以要求那些经济赔偿
2、单位可以拿低于现行工资标准和我补签无固定期限合同吗？
3、按我目前的工龄是否超过仲裁或诉讼时效
4、单位还有一些同事无合同的工龄已经5年了，是不是就超过时效了，还能要求那些补偿(我们一起的所有员工都没有合同，一起集体顾律师价格可以优惠吗？)
谢谢
问题补充：
五年没合同的同事们还可以告吗，能拿到双倍工资吗？我们如果请律师是公摊律师费呢还是每人都单独收呢
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-03-21 09:06
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-03-21 09:20
如果协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-03-21 09:31
你好！1.十一个月的双倍工资；2.当时约定的工资是否有相关的证据证明？3.，没有超过诉讼时效；4.可以优惠；如有需要可以直接来电咨询。
追问：
前一年的工资和保险都足额支付的，有银行流水单，我担心的只是单位能否降薪要求我补合同
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-03-21 11:48
可以申请劳动仲裁。
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