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工资拖欠支付应该怎样申请维权
浙江-绍兴 03-21 15:36 悬赏 15 发布者:uqi11 给我留言 回答:(4) 工资一直拖欠支付,从15年5月1号入职以后,开始是每个月往后推几天,后来几乎要推迟一个月两个月,现在15年还欠着两个月每给,单位无合同,工资都是现金支付,拖欠多少有短信证明,请问,要维权的话需要什么程序
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443850积分
回复时间: 2016-03-21 16:06
有证据的话,去申请仲裁维权。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-03-21 15:49
《劳动仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-03-21 15:55
劳动仲裁维权。
追问:
直接去劳动局申请就可以吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-22 17:40
没合同还可以要求双倍工资。
可以仲裁或起诉,详可添加律师微信。
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