没签合同没缴纳保险如果申请仲裁要哪些证据

你好，需要你证明劳动关系的存在
证明劳动关系的存在需要以下证据：

　1、双方签订的劳动合同； 
　　
　　2、工资支付证明：工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等； 
　　
　　3、单位盖章的职工花名册； 
　　
　　4、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 
　　
　　5、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“工作卡”、“服务证”、“派工证”、“上岗证”等能够证明身份的证件； 
　　
　　6、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 
　　
　　7、用人单位盖章的考勤记录； 
　　
　　8、其他劳动者的证言，最好由在职的同事进行证明； 
　　
　　9、单位出差的证明，或从单位客户那里获得的证据等。 


实践中，最能证明劳动关系的，就是带有单位公章的东西

自己先调取一些证据比如你说的业务单上的签名，工作服、工牌、工资记录等，只要能证明你在该单位工作的起始时间就行，实在不行就请律师协助吧!

工资转帐记录、证言、签名、工作牌、考勤表等都可以证明事实劳动关系的存在。考勤表仲裁或诉讼过程中可以要求公司提供。

建议委托律师代理，以更大限度维护你的合法权益。