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与公司的劳动纠纷
四川－成都 03-25 23:58 悬赏 10 发布者:checke…… 给我留言 回答:(1) 我在一家公司工作了3年零8个月，公司从未与任何员工签订过劳动合同，但有交社保（我的实际工资是5500，但社保是按社平最低工资的60%缴纳的，公司的工资一直是以现金支付，实际工资表在老板处，财务做账的工资是远低于实际工资的）。我在公司无责任过失，但公司现在在逼我自动离职，我干着也不舒服，也想走。
我想咨询：1、如果最后是公司主动提出要我走，我会得到双倍赔偿吗？赔偿的计算依据是按哪个工资来计算？
2、如果是我主动提出离职，我会得到怎样的赔偿呢？
谢谢
我想咨询：1、如果最后是公司主动提出要我走，我会得到双倍赔偿吗？赔偿的计算依据是按哪个工资来计算？
2、如果是我主动提出离职，我会得到怎样的赔偿呢？
谢谢
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