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员工未办理离职手续便去下家公司工作,原公司如何处理

河北-保定 03-28 11:06  悬赏 0  发布者:xiaoai…… 给我留言  回答:(3)
正式员工,提出离职后立马要离职,告知其按照法律规定需提前一个月申请,员工不听,擅自离职,去下家公司工作,原公司应该如何处理
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全部答案
回复时间: 2016-03-28 11:19
你好 可以申请劳动仲裁即可
追问:

刘律师,您好,请问申请劳动仲裁会有怎么样的结果呢?

回答:

你好 可以胜诉

追问:

胜诉企业得到什么?员工付出什么?

回复时间: 2016-03-28 11:46
违法辞职给公司造成损失的可以索赔
追问:

高律师,您好,员工擅自离职给公司最大的损失就是工作没办法正常交接,会造成工作疏漏,但是没法用金额量化具体损失。公司不能扣押未发放工资是吗?除此之外还能怎么做呢?

  • [河北-保定]
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  • 电话:13463270151
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回复时间: 2016-03-28 16:36
你好 可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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