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在一家民营单位工作了两年，从2014.4.25入职到2015.91一直处于外派状态，1600百元是工
黑龙江－伊春 03-29 11:21 悬赏 0 发布者:1459221559 给我留言 回答:(4) 在一家民营单位工作了两年，从2014.4.25入职到2015.91一直处于外派状态，1600百元是工资1000元是补助，工资为2600元，2014.12.1开始升职加薪为3200。一直到2015.9.1因为一直在外地工作单位所以就在外地结婚了，单位就强制性把补助取消了，工资变为2200元，期间一直也没有签订劳动合同，单位也没有缴纳任何 保险费用，没有节假日，结婚期间也没有婚假，每个月只有两天休息，现在单位，以不能外派的借口先是降职降薪，现在又以不能外派的借口要求我自动离职。我想问问，我能得到什么补偿3
问题补充：
想具体知道补偿怎么算的 具体算法，和能补偿的事项
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话：18646088498
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回复时间： 2016-03-29 11:34
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2016-03-29 11:39
建议您申请劳动仲裁维权
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2016-03-29 11:51
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-03-29 12:14
你好，可以得到经济补偿金。
追问：
你好，请问都有那些补偿 怎么 合算
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