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怀孕后停薪留职，可以正常享受生育险和产假吗？

广东－深圳 03-29 17:50 悬赏 5 发布者:betsy4…… 给我留言回答:(4)

已签劳动合同，怀孕三个月，由于工资搬新办公室，为了安全起见，申请停薪留职，那可以正常享受产假和生育险吗？产假的工资公司是不是应该正常发放

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全部答案

回复时间： 2016-03-29 19:40

可以主张

回复时间： 2016-03-29 17:52

可以的

回复时间： 2016-03-29 17:53

可以要求。

回复时间： 2016-03-29 17:57

你好，不影响产假。

回答：

产假期间正常发放工资。

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