该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
委培协议与劳动法冲突不,有法律效应不
河南-洛阳 03-30 19:06 悬赏 0 发布者:gaol20…… 给我留言 回答:(2) 在职上研究生,利用休息或调休上课、考试。一直正常工作,单位发放工工资、奖金、福利等同周围正常上班人员待遇。学校学费没报销,不让调档案所以研究生期间的一切补助、奖学金、助学金都没有。单位签署委培协议:违约赔付上学期间一切费用。请问一切费用指的是什么,人事科解释说是上学期间的工资奖金等单位发的一切。问合理不,违反劳动法不,因在岗工作,工资奖金福利是不是劳动所得,符合劳动法“同工同酬”不
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-30 19:18
可以申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-30 21:59
建议找人事部门咨询了解
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 按照新的劳动法,高校毕业生有法律效应吗? 2个回答0
- 这样的劳动协议有法律效应吗 2个回答0
- 公司签劳动合同时没有明确劳动报酬,只是口头协议,这有法律效应吗? 1个回答0
- 我是2012、6月出校门实习生还没毕业和公司签的3年劳动协议有法律效应 1个回答20
- 暑假工劳动协议上不是法人签字,也没盖章,有法律效应吗 0个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险