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公司拒绝发工资
10-15 15:23 悬赏 10 发布者:淡漠《 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(6)
我是上个月9月20号辞职的，当时签的劳动合同终止确认书上面的日期是8月23号的，那是我第一次申请辞职的时候公司给我的，当时我已签好。可是公司不同意我走，挽留以后我留下了。后来因为家里的一些事再次辞职，也就是9月20号，当时公司就给我8月份签好的那份，我直接按了手印，我当时也没多想。可是昨天发9月份工资的时候公司没有发我的，说我是8月30号辞职的没有9月份的工资，公司这种行为算不算欺骗。我该怎么要回9月份的工资？
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回复时间：2011年10月15日 15时51分
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工资，如单位存在劳动合同法38条规定情形的，你还可要求经济补偿等
提问者对最佳答案的评价：
非常了解法律
其它答案
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- 谷友军律师
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回复时间： 2011-10-15 15:27
可以向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-10-15 15:28
可以搜集证据申请劳动仲裁追讨。
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回复时间： 2011-10-15 17:29
仲裁解决
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- 张勇律师
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回复时间： 2011-10-15 20:14
1，你可以要求公司发放9月份的工资。
2，若公司不发，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2，若公司不发，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-15 21:25
可申请劳动仲裁，要求发放工资。
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