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个人与公司之间的劳动纠纷问题，公司扣除一个月工资
陕西－西安 04-01 15:41 悬赏 25 发布者:飞奔的长条猪 给我留言 回答:(1) 我是在一公司任行政主管一职位，但我由于各方面原因2016年3月21日从公司辞职，第二天已经不去公司，公司领导打电话说让我考虑考虑，且我也已经被公司老板踢出管理群，并且我已经将要交接的资料和内容全部交给领导，并许诺来了新人后会对其进行培训。但公司现在说我未提前一个月申请辞职，要扣除我一个月的工资，说是按照当时签订的合同规定作出的决定。公司的这种做法合法吗？来公司一年时间，却未交任何社保之福利，额外的加班从来没有加班补偿，完全与签订的合同条款违背，对公司的一些规章制度也与劳动法违背，多次建议并无任何成效，所以我决心辞去该公司的职位，但是公司要扣我一个月工资，公司的作法是否合法，我该寻求哪些途径来维护我的权益？谢谢您！
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