孕期被辞退

现在怀孕8个多月，今早收到公司劝退邮件和口头通知，公司刚开始给我提了几个赔偿条件，都没有答应，在咨询了12333之后，向公司要终止劳动合同的书面证明后，公司提出“按照合同1770的工资  休完产假离职  补偿一个月工资”的条件。我正常底薪工资是3500元加350元的绩效工资（未扣五险一金）我对公司新开出的条件不是很满意，感觉也不符合法律，希望请求帮助。