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劳动合同没满自动离职没办辞职手续公司以没有交接班为由我是要赔偿违约金

北京 10-19 10:06 悬赏 25 发布者:664902…… 给我留言回答:(5)

劳动合同没满未办理离职自动离职没办辞职手续公司压12天工资公司以没有交接班为由我是要赔偿违约金

问题补充：

公司有规定竞业禁止条款，但是没有违反本人离职申请提交还未到30天是否需要赔偿违约金

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[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-10-19 10:06

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。

我的补充： 2011-10-19 10:06

工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。