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员工受伤了,上不了班,工资应怎么发

广东-深圳 04-08 08:47  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(14)
员工受伤了,上不了班,工资应怎么发
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全部答案
回复时间: 2016-04-08 08:49
这是要支付正常的工资的
回复时间: 2016-04-08 08:53
如系工伤,按正常工资支付
回复时间: 2016-04-08 08:54
你好,申请工伤认定,然后伤残鉴定,最后劳动仲裁解决
回复时间: 2016-04-08 09:01
工资应怎么发,得看受伤原因。如需帮忙可与我联系。
回复时间: 2016-04-08 09:04
看具体受伤原因。如果是工伤就要支付正常工资。
回复时间: 2016-04-08 09:22
这是要支付正常的薪水
回复时间: 2016-04-08 09:30
工伤期间福利待遇不变。
回复时间: 2016-04-08 09:48
需要看受伤的原因,如有疑问可电话或当面详询
回复时间: 2016-04-08 09:49
你好,一、职工患病或者非因工伤治疗期间,在规定的医疗期间内由用人单位按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。二、如职工是因工伤受伤,在工伤期间的工资按正常的工资支付。
回复时间: 2016-04-08 09:55
工伤期间的工资正常发放。
回复时间: 2016-04-08 10:05
如果是工伤就要支付正常支付工资
回复时间: 2016-04-08 10:49
工伤且属于医疗期的话,工资要照常发放。
回复时间: 2016-04-08 10:58
属于工伤的,按正常工资支付
回复时间: 2016-04-09 00:46
你好,请把具体情况陈述。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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