用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  毕丽荣  龙宇涛  
该问题已关闭

解除劳动合同及劳动赔偿金问题

广东-惠州 04-09 10:43  悬赏 0  发布者:133526…… 给我留言  回答:(2)
我是一家五金厂的生产经理,在公司做了11年多,4月6日下午突然接到厂长口头通知:领导对你不满意,明天开始不用管生产了,并放假。公司这种行为合法吗?我可以申请解除劳动合同要求劳动赔偿吗?
问题补充:
公司4月8日下午通知我开会,以公司订单减少,经营困难为名放我的假,一起开会的还有人事,工会的人员。说我是属于第2批放假人员,放假人数就我一个。但我没有在会议记录上签字。请问这是不是以放假为名逼我自动离职?我可以以此为依据申请劳动赔偿吗?(他们说放假时间为4月9日到5月31日,我有录音的。)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-04-09 10:49
可以向劳动监察大队投诉
回复时间: 2016-04-09 12:14
可以以此为依据申请劳动赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
黑龙江黑河
福建厦门
北京朝阳区
北京海淀区
湖北武汉
安徽合肥
河南信阳
江苏无锡
最新回复律师
北京 西城区
人气:4555313
黑龙江 黑河
人气:831
山东 菏泽
人气:214916
福建 厦门
人气:123905
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02944秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com