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工作7个多月被劝退
湖北－武汉 04-09 11:10 悬赏 0 发布者:373253…… 给我留言 回答:(1) 去年8月19入职，至今快8个月了，技术人员，因为其他部门人员流失，造成项目无法开展，公司已我能力不足为理由对我劝退，让我一周内交接完了就走，并且无任何补偿。如果不辞职就转岗，转岗工资大概只有现在一半（说也是技术岗，没有不合理），或者是扣绩效（绩效占了工资的大半，怎么打分也是老板说了算），扣完三个月也可以无补偿辞退我，而那时候我名声就不好了，单位也没有任何违法行为, 就算是补偿，工作半年也就半个月工资，而那时候我拿到的是开除证明，而不是正常的离职证明，是这样的吗？我该怎么办才能维护好自己的合法权益
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