该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司组织变革,要做人员的过渡,新公司还没签就要让老公司解约,并且解约的理由是个人离职
福建-厦门 04-10 00:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司组织变革,要做人员的过渡,新公司还没签就要让老公司解约,并且解约的理由是个人离职,请问这个违反了哪些法规?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我已经向老板提出辞职了,并且写了辞职报告,现在报告到期了他以公司 0个回答0
- 我公司员工从劳务派遣转正式工,中间要签一份离职单,离职理由是因个 9个回答0
- 离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡,刚开始理由说是拿去银行把 0个回答0
- 5年以上被公司没有理由的解聘怎么办,并且明天就要交接工作 0个回答0
- 本人因迟到两小时公司就对我做出旷工并且开除决定,第二日就要办理离 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险