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不转档案,不给叫统筹、医保等,合法吗?

河南-郑州 10-24 11:05  悬赏 25  发布者:foxhun…… 给我留言  回答:(4)
公司在签订劳动合同时,如果无法提供自己的档案或是转档案,要求签订一个放弃统筹、保险等的声明,这个合法吗?
声明全文如下:
由于个人原因,不能按规定将档案转入,故不让公司缴纳统筹、医保等社会保险,若出现任何问题概由本人自行负责。
特此声明
声明人:***
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全部答案
回复时间: 2011-10-24 11:19
违反劳动合同法的规定
回复时间: 2011-10-24 11:22
不合法。两个方面的问题,社会保险是法定的、强制性的。签订劳动合同是公司的法定义务。没有档案也不一定是你的过错。
回复时间: 2011-10-24 12:36
违反劳动合同法的规定
回复时间: 2011-10-24 16:05
合法有效,因为社保账户转移以及设立必须有劳动者提供档案。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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