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合同到期及工资问题
四川－成都 10-26 14:17 悬赏 0 发布者:rednod 给我留言 回答:(2) 想咨询下，
1:公司给我签的劳动合同是 2009.8.22 起两年，现在合同已经满了，公司也没提续签合同的事情。一直让我继续工作。
2;公司2010.7-2011.6 一年的项目奖金（每月1000圆，12个月合计是12000圆）没有发我。按工资协议，这个是算我工资里的。
3;可以通过啥渠道能要回奖金，另 没有签订合同这几个月的工资补偿能否要到。我如果自己离职是否意味着放弃 这部分 奖金和工资？
1:公司给我签的劳动合同是 2009.8.22 起两年，现在合同已经满了，公司也没提续签合同的事情。一直让我继续工作。
2;公司2010.7-2011.6 一年的项目奖金（每月1000圆，12个月合计是12000圆）没有发我。按工资协议，这个是算我工资里的。
3;可以通过啥渠道能要回奖金，另 没有签订合同这几个月的工资补偿能否要到。我如果自己离职是否意味着放弃 这部分 奖金和工资？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564136积分
回复时间： 2011-10-26 14:29
1、有权要求双倍工资，及无固定期限劳动合同。
2、有权要求补足。
3、有争议的，申请劳动仲裁，要求发放双倍工资、资金，如离职的，还可要求经济补偿。
2、有权要求补足。
3、有争议的，申请劳动仲裁，要求发放双倍工资、资金，如离职的，还可要求经济补偿。
追问：
工资协议，公司 只让我签了字，没有发到我手里 。可以通过 工资卡的 工资发放，来作为 要求补足的证据吗？
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113959积分
回复时间： 2011-10-26 21:31
有权要求相应的赔偿。
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