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公司是否违反劳动法
北京－顺义区 04-15 14:17 悬赏 0 发布者:zhaiyo…… 给我留言 回答:(6) 我在一家快消品公司上班，应为种种原因违反了公司的部分制度，但是公司并没有下处理通知，还在调查当中，我还是在正常的上班，公司人事部门，给我说配合调查期间资不发，等公司调查结果出来再说，已经调查4个多月啥都没有想问问，公司有权这样做不？在职员工有不能出去找其他工作，请问公司这样做是不是违法的？在哪去检举？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间： 2016-04-15 14:30
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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回复时间： 2016-04-15 14:30
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2016-04-15 14:42
建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
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- 申维丰律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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回复时间： 2016-04-15 14:49
协商不成，申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-04-15 15:22
你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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