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劳动法
10-29 19:27 悬赏 10 发布者:tiansh…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(1)
职务:餐厅做饭阿姨。
这家公司原来有个汉族阿姨做饭,公司嫌他不干净,便把她辞退了。
我老妈经中介进了这家皮革厂公司,在公司干了六天,公司里的老板说从下星期一他们开始买盒饭吃,叫我妈下星期一去拿工资。
请问:我老妈这种情况可以多要一个月工资吗?
这家公司原来有个汉族阿姨做饭,公司嫌他不干净,便把她辞退了。
我老妈经中介进了这家皮革厂公司,在公司干了六天,公司里的老板说从下星期一他们开始买盒饭吃,叫我妈下星期一去拿工资。
请问:我老妈这种情况可以多要一个月工资吗?
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回复时间:2011年10月29日 19时32分
可以多要一个月工资,因为公司违法解除劳动合同关系
追问:
没签劳动合同也可以吗?
回答:
可以,但你们要举证证明你母亲和公司之间有劳动合同关系
追问:
中介是不是可以证明呢。
我妈有简历在公司呢,,要了简历是不是也可以证明
如果不行,请告诉我其他办法。。谢谢
回答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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