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已解决问题

公司未帮员工购买社保。

 04-18 10:15  悬赏 0  发布者:a61622…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(3)
我自2015年4月23日进入该公司并签订劳动合同,合同上也注明会为员工购买社会保险。但是直到今日我的社保依然未购买,请问该公司违反哪些规定,我可以申请哪些赔偿。
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最佳答案
回复时间:2016年04月18日 10时20分
你好,可以向社保局或者劳动监察大队投诉,要求补缴。
追问:

您好,我已经去劳动局投诉,劳动局给我的投诉单上要求填写公司违反社会保险法律法规的事实与理由。请问我该怎么填写呢? 谢谢

回答:

你好,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢,幸苦了
其它答案
回复时间: 2016-04-18 10:20
你好,可以要求补买社保,可以向社保局投诉处理
追问:

您好,我已经去劳动局投诉,劳动局给我的投诉单上要求填写公司违反社会保险法律法规的事实与理由。请问我该怎么填写呢? 谢谢

回答:

你就写没有购买社保,然后再详细阐述下。可以把中华人民共和国社会保险法的相关条例写进去。

回复时间: 2016-04-18 10:33
可以要求补买社保,可以向社保局投诉处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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