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工作离职后的问题
10-31 12:21 悬赏 25 发布者:花池 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(3)
我做了一份工作共4个的时间，在第三个月的时候（已经转正）我向我们的经理提出辞职。（忘了交书面的离职报告）。一个月后我准备离开。但是老板以我没交书面的离职报告为由，不让我走。但是我已经找到新的工作并且要开始上班了。现在老板和经理都在怪我不负责。（转正后老板原先答应的五险在转正后一次都没交）。那现在我是要负什么责任？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2011年10月31日 12时39分
可以要求原公司补交社保。
追问：
那我需要承担什么责任吗？我的还有一个月工资还没有结清。
回答：
合同签订了么？
追问：
合同有签过，但是合同一式三份属于我的那份一直没拿到过，所以我也就不知道了。
回答：
单位没交社保，属于违法的，以此为由，可以随时离开。
提问者对最佳答案的评价：
3Q 我懂了。。。。。
其它答案
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2011-10-31 14:02
未交的就业期间社保可以主张补缴！
你未按法律规定辞职可以要求你赔偿！
你未按法律规定辞职可以要求你赔偿！
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552453积分
回复时间： 2011-10-31 16:05
单位无社保的，你可随时辞职并要求经济补偿
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