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企业无故解除员工劳动关系
山西－大同 04-20 15:53 悬赏 0 发布者:sxdtwy…… 给我留言 回答:(5) 我2002年在同煤集团参加工作，但是在工作期间没有给订合同，只写了个协议，现在企业人事部因招一个新员工收取两万好处费，就想尽办法，先是规定员工每分钟最低打字60个以上，因为员工都完成了60个字的任务，人事部门又规定超过35岁的解除劳动关系。我们这些女的24岁就来到同煤集团工作而且各个都是单位骨干，现在快40岁了，企业说不要就不要我们了，怎么办？
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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可以申请仲裁
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可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
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建议直接向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
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你好，建议收集，保留，固定证据进行劳动仲裁以维护自己的合法权益。
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