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离职工资当日结清

11-07 10:53 悬赏 0 发布者:laborp…… 给我留言地区:上海－上海回答:(3)

员工提出离职申请未满30日，要求离职日结清工资。我司目前操作，在下一个工资日发放日期结算。比如员工26日提出离职, 11日最后工作日，我司在工资发放日25日将工资结清。工作周期(16--15日）

这种做法是否违反上海离职工资的支付规定，需在离职日结清工资。
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[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间：2011年11月07日 13时46分

按规定应当在劳动关系解除时结清工资。

追问：

您好：
可是员工未满30天，我司未同意其离职，是员工自己要走。
按您的意思，只要公司同意其交接，不管是否未满30日，均需在离职日结清。
我的理解是否正确。
法律给公司30天，是可以安排劳动关系，社保，工资的结算，如果没有足够的时间，是无法完成以上程序的。
必须提前30天提出离职申请和离职日工资结清。法律上是否有前后联系。还是不同的范畴。

回答：

员工未提前30天通知公司，给公司造成损失的话，要承担赔偿责任。
工作交接好之后，应当结清工资。

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