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被迫离职赔偿

上海 05-02 10:06  悬赏 0  发布者:deawx 给我留言  回答:(8)
请问公司整体欠3个月工资跟社保,我怀孕5个月,被迫离职,要起诉公司赔偿,需要走那些程序。可以直接到法院起诉吗,我们一个月前就已经报到劳动监察大队了,可以一点用也没有。如果起诉,请律师需要多少钱,谢谢
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  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105107积分
回复时间: 2016-05-02 10:37
先要劳动仲裁的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2016-05-02 13:00
先劳动仲裁,再去法院起诉。
如需委托,可致电本律师。
回复时间: 2016-05-02 11:08
到公司所在劳动部门申请劳动仲裁维权。
追问:

谢谢,之前我们有集体去公司所在徐汇的劳动仲裁,那边答复要审查6个月才能起诉,我个人去仲裁申请,最快要多久可以进入起诉呢

回复时间: 2016-05-02 11:19
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-02 11:28
申请劳动仲裁
回复时间: 2016-05-02 13:23
申请劳动仲裁维权,另外你是自己辞职?
追问:

还没辞职,就这么拖着,也不发工资,公司现在属于停工状态,老板单方面宣布公司倒闭,也不做任何处理,就想我们自己辞职。我们问劳动仲裁的,他们说报到他们那里了,老板是不能说倒闭就倒闭的

回答:

你可以直接申请劳动仲裁要求对方支付拖欠的工资

追问:

我想问下如果我现在发那个被迫离职通知要求支付工资跟索要赔偿好,还是先只要拖欠工资比较好

回答:

你如果不想在这家公司继续工资下去的话,可以公司拖欠工资,社保为由提出解除合同,要求支付拖欠的工资及经济补偿金

回复时间: 2016-05-03 11:27
可以来电详谈
回复时间: 2016-05-03 14:10
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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