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广东－深圳 05-02 18:31 悬赏 0 发布者:abc540…… 给我留言 回答:(4) 你好，我们公司先对员工实行停产放假，后又通知复工了，上了一天班，又放假，我向公司提出要求公司在出书面放假，公司据不理睬，后我又向公司出据了书面的告知函《要求公司出具解除劳动合同的书面函》，公司拒不理睬，如果我要申请劳动仲裁有多大胜算？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-02 18:39
非常的大。
追问：
我可以什么为理由昵？
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2016-05-02 19:31
如不服是可以申请劳动仲裁的。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2016-05-02 20:07
可以去劳动局投诉，等发工资的时候，如果没有发放工资的，可以要求赔偿。
追问：
我已经要求公司解除劳动合同，发了工资，也可以要求赔偿吧
回答：
最好先到劳动局去投诉备案。
- [广东-深圳]
- 陈新光律师
- 3653积分
回复时间： 2016-05-02 22:18
你好，建议你直接与我们电话联系，我们将以专业的知识给你分析。
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