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已解决问题

关于公司转让是否有赔偿

 11-10 10:07  悬赏 15  发布者:xm1111…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(8)
现我所在的公司要以股份转让的方式转让给被人,我们这些员工也要被一起转让过去 但我们不想去  我们是否可以想现公司索要赔偿(合同都未到)
问题补充:
我是易买得的员工现在要转让给欧尚 但易买得还是占有一部分股份 我们不想去欧尚做 我们是否可以索要赔偿
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
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回复时间:2011年11月10日 10时18分
公司股权转让,只是股东发生变化,公司本身继续存续,原来的劳动合同需要继续履行,自动辞职的,没有补偿。除非公司解散,安排你们到新单位工作,此时如果拒绝,可以要求补偿。需要帮助,可以联系面谈。
追问:

我是易买得的员工现在要转让给欧尚 但易买得还是占有一部分股份 我们不想在欧尚做 我们是否可以索要赔偿

回答:

如果工作地点发生变化以及企业重组的话,因此解除劳动关系可以要求补偿。具体还需要看重组方案,需要帮助,可以联系面谈。

其它答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2011-11-10 10:15
可以要求经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回复时间: 2011-11-10 10:21
仅是股权转让的,一般不易引发赔偿,但如因股权转让引发重组的,可能会引发赔偿。因此,建议你的情况介绍的更为详细。
回复时间: 2011-11-10 10:30
公司股东变化,不影响劳动合同履行。如工作地点变化,可以要求解除合同,给予经济补偿。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
回复时间: 2011-11-10 10:43
你好:
    不可以。公司股份转让与员工的劳动关系没有影响,不构成劳动者解约的理由。
回复时间: 2011-11-10 10:52
若合同的主体发生变更,你不愿意去的话可以要求经济补偿。
回复时间: 2011-11-10 10:53
公司股份转让并不涉及员工的利益,你们不想去,视为你们单方解除劳动合同,没有补偿。
回复时间: 2011-11-10 16:49
上海多年劳动执业资深律师为你解答:
股份转让并不影响劳动关系,如果公司单方变更合同的工作地点,你们可以要求解除劳动合同关系并要求支付经济补偿金。
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