- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我能以公司拖欠工资为由辞职,而避免支付辞职违约金吗?
陕西-西安 05-06 17:44 悬赏 0 发布者:youngt…… 给我留言 回答:(5)- [陕西-西安]
- 黄卫阳律师
- 26376积分
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
1,当然可以。建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
- [陕西-西安]
- 肖宏宇律师
- 553积分
公司是国企,而且肯定与公司所在地的人民法院关系不错,打官司我能打赢?
法律至上,只要法律上有理有据,应该是没有问题的
- [陕西-西安]
- 刘涛律师团队律师
- 1908积分
拖欠工资,你可以向监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求公司支付,并25%的经济补偿金。
培 训 协 议 书
甲方:
法定代表人(主要负责人): 联系电话:
公司地址: 邮政编码:
乙方: 就是我 性别: 男 联系电话: 123456
身份证号码: 123456
家庭住址: 填写 邮编: 123456
为增强员工的工作技能,体现以人为本,真诚厚德的精神,树立员工与企业共同生存、共同发展的理念,帮助员工实现职业生涯发展规划,提升员工岗位胜任力,公司鼓励员工参加公司组织的各项培训和员工自主学习及进修。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,现就培训的相关事宜,明确双方之间的权利与义务,更好地维护双方权益,经协商一致,双方本着平等、自愿的原则,签订如下协议,以兹共同遵守。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训后,应即刻回到甲方单位继续工作服务。
第二条:培训时间与地点
(一)培训时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天;
(二)经乙方申请,甲方审核同意,或由甲方安排,选派乙方赴 参加培训。
第三条: 培训形式及内容
(一)培训形式:全脱产 □、 半脱产 □。
(二)培训内容:
第四条:培训费用
(一)培训期内甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用,费用项目包括:学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。
(二)本次培训甲方为乙方提供培训费用预计 元人民币(大写 )。
(三)乙方凭培训或教育机构开具的发票,交由甲方核实后,给予报销。
第五条:服务年限约定
(一)乙方参加完培训后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方工作年限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。(注:服务期自培训结束回甲方报到之日起计算,不包括培训期。)
(二)若甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第六条:违约责任
(一)若甲方违反本协议的约定,不能对乙方进行培训,或由于甲方原因致使乙方不能按本协议约定履行劳动合同时,培训费用由甲方承担,乙方不用承担本协议约定的违约责任。
(二)乙方若在培训结束时,未能通过培训考核或未达到培训要求,或因自己原因中途退出培训等情况的,所发生的一切费用均由乙方承担;培训过程中,如因甲方人事变动或其他情况需要,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。
(三)乙方在培训期内损坏甲方形象和利益,乙方补偿给甲方造成的全部经济损失。
(四)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行。
(五)甲方在本协议签订后,如果乙方不按甲方的要求进行培训,或乙方在接受培训时故意违反甲方的规定,甲方有权要求乙方改正,乙方拒不改正的,甲方可以解除本协议,全部培训费用由乙方承担。
(六)出现下列情形之一,乙方需向甲方支付违约金。
1. 在服务期内,乙方严重违反劳动纪律、规章制度,或严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害,甲方与其解除劳动合同的。
2. 在服务期内,乙方自愿离职,要求解除劳动合同的。
3. 在服务期内,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的,或经甲方提出,拒不改正,甲方与其解除劳动合同的。
4.在服务期内,乙方被依法追究刑事责任,甲方与其解除劳动合同的。
5.在服务期内,乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,甲方依法与其解除劳动合同的。
6.乙方培训结束后,不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。
具体支付方式:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的协议期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。
即:赔偿额度=培训总费用/签订服务年限×剩余服务年限
(七)约定服务期限一年以上,乙方自培训结束,在甲方工作之日起,工作未满三个月,出现本协议第六条第六款情形之一,解除劳动合同的,乙方全额承担培训费用。
(八)若乙方未返还甲方培训费用就擅自离职,甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。
第七条:双方约定的其他条款
第八条:本协议一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。
第九条:本协议自 生效。
我
甲 方(盖 章) 乙 方 (签字或盖章)
年 月 日 2015 年 1 月 1 日
以上是培训协议的内容,当时是空表,公司让我们打印出来填写上自己的名字然后按手印寄回公司,其他服务期均没有填写,也没告知。请问,这个协议算什么?无效还是什么呢?
甲方法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
年 月 日
你好,您仍然没有明确职业或专业培训的问题,建议您携带相关资料来所面谈。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
- 老板拖欠员工工资,我们已经提前一个月申请辞职,公司不予理会,还以 2个回答0
- 工厂老板已拖欠工资四个月,现在工厂与另一公司合并,并以此为由要求 3个回答0
- 以公司拖欠工资为由,我要辞职的话,怎样才能保护我的权益 6个回答0
- 公司拖欠四个多月工资,现在我提出辞职,公司拿以前的培训协议出来说 1个回答0
- 上班期间拖欠工资,按照正规流程辞职,但公司称没钱支付,现工资仍然 1个回答0
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书