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劳动合同经济补偿
上海 05-07 09:16 悬赏 0 发布者:廖秋秋 给我留言 回答:(6) 我跟公司签了三年的劳动合同，工作了一年零四个月，2016年4月20号，公司以经济效益不好为由，想把我辞退了，最后因为赔偿问题没谈拢，让我继续上班。5月5日，上海分公司这边与老板的哥公司并到一块工作，以上海不需要这么多财务为由，让我去广州总部上班，我不愿意去，公司说那是我的问题，我不去只赔偿了一个月工资。要求我离职表上写离职原因 写个人原因！公司一直没给我交社保，让我签了个协议，说明是本人愿意不交社保，每个月给500的补贴。我这情况离职了还可以要求公司赔偿吗？
问题补充：
老板的哥说一分不赔，商量后老板说只赔一个月，因为当时我怕公司最后一分都不赔，所以当时就答应了，写了离职表。我要申请仲栽胜算大吗？还有若仲栽生效了，如果公司愿意给我补交社保，那之前公司每月给我的500块补贴要还给公司吗？个人承担的社保部分还是我自己承担吗？还是仲栽生效后全由公司承担？？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935033积分
回复时间： 2016-05-07 09:26
这是可以申请仲裁按照工作时间进行补偿的
追问：
老板的哥说一分不赔，商量后老板说只赔一个月，因为当时我怕公司最后一分都不赔，所以当时就答应了，写了离职表。我要申请仲栽胜算大吗？还有若仲栽生效了，如果公司愿意给我补交社保，那之前公司每月给我的500块补贴要还给公司吗？个人承担的社保部分还是我自己承担吗？还是仲栽生效后全由公司承担？？
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2016-05-07 09:17
可以要求
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-07 09:45
可以要求公司赔偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-05-07 10:55
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-07 12:11
社保是强制性缴纳的
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2016-05-08 17:09
协议签了没有？签了，那就是有效的，权利已经放弃了。
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