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双倍工资
11-08 11:29 悬赏 0 发布者:马丽 给我留言 地区:河北－沧州 回答:(2)
我是一名商场主任，我自2007年11月21日入店当了一名售货员。2008年3月18日提升为主任。2009年8月10日因记账员交接盘点盘亏800多元。记账员给了我一张纸，叫我帮打了一张变价单。当晚会计就找了他说单子有问题。第二天经理和财务部就找了我。12日就给我们下了通报说我们做假账，违反财务规定把我俩开除，并罚我5000元没收上年奖金2000元和当月工资268元罚记账员2000元和当月工资200元。我自入店公司从未与我签订劳动合同。他们这样做合理吗？我申请了劳动仲裁。要求双倍工资，说超期了。我想问一下这有超期吗？
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回复时间：2009年11月08日 13时56分
从你与单位发生劳动争议之日起一年申请仲裁就可以的 如果超过一年的话 那么就不行了，如果是在一年申请 你可以要求支付双倍工资给你的 有问题可以进一步咨询的
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