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通过外企服务公司签订的劳动合同如何解除

北京 05-11 10:36 悬赏 0 发布者:liusir…… 给我留言回答:(12)

我是通过北京朝阳区的一家人事代理公司，跟现在的外企驻京代表处于2003年6月签订了劳动合同，并在外企代表处工作至今，但是现在外企代表处（我工作的单位）忽然要求解除劳动合同，我应该怎么办，怎样提出补偿？外企代表处（我现在工作的单位）如果把我退回到人事代理公司待岗怎么办？谢谢！！！

问题补充：

公司解除合同的理由时业务萎缩，用人减少。但是并不符合劳动法规定的经济性裁员的条件，应该属于违法解除劳动合同，按照劳动法有关给定应该补偿2N+1的工资，但是公司只补偿N+1，否则把我退回四达待岗，我应该怎么办？谢谢！！！

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全部答案

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-05-11 10:41

请问解除劳动合同的原因，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2016-05-11 20:10

详细的情况建议直接来电咨询，根据案件的具体情况作进一步分析

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2016-05-11 10:42

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2016-05-11 10:46

你好协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
申维丰律师
454380积分

回复时间： 2016-05-11 10:50

您好，协商不成可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-11 11:01

可以要求支付赔偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-11 11:12

有权要求支付赔偿金

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-05-11 11:16

可以申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-05-11 11:48

建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-11 12:07

可以申请劳动仲裁，详情可来电来访

[北京-丰台区]
乜庆祥律师
30046积分

回复时间： 2016-05-11 12:15

协商不成可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-11 14:04

您好！用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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