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公司解除原劳动合同改签订派遣合同
河北 05-07 15:22 悬赏 0 发布者:cager 给我留言 回答:(2) 本人不决定签派遣合同。现与该公司签订合同达7年,解除劳动合同能得到多少补偿,年休假一直没有安排,加班费没有全额支付,我改怎么办,谢谢
问题补充:
该公司主要为了降低人工成本。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-07 16:09
申请劳动仲裁,要求公司支付欠发的加班费。
如果曾经与公司签过两次固定期限劳动合同的,可以要求签订无固定期限劳动合同。
如果曾经与公司签过两次固定期限劳动合同的,可以要求签订无固定期限劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-07 18:20
建议找律师当面咨询。律师需要根据你月平均工资水平、工作年限,公司其他违法违规情况来判定你现在解除劳工合同后,公司应赔偿和补偿给你的最终数额。
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