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竞业限制
上海 11-14 23:15 悬赏 0 发布者:lzl186…… 给我留言 回答:(3) 律师：您好！
我原在湖南一家单位从事技术工作，并和原单位在2007年3月签订一份竞业限制协议。2009年2月中旬，我在提交辞职申请报告一个月后在原单位不同意的情况下离开原公司到现在的公司上班。期间原单位多次要我回去，但因条件没有谈拢就没有回去。但9月底原单位突然给我寄来解除劳动合约通知，我没有按要求在规定的时间去办理。后原单位又寄来：竞业限制赔偿金（存在制定银行）和竞业限制生效通知。 后又通过法院起诉我，要求赔偿21万多的违约金，请问在我离职2年多后要求赔偿违约金是否合理
我原在湖南一家单位从事技术工作，并和原单位在2007年3月签订一份竞业限制协议。2009年2月中旬，我在提交辞职申请报告一个月后在原单位不同意的情况下离开原公司到现在的公司上班。期间原单位多次要我回去，但因条件没有谈拢就没有回去。但9月底原单位突然给我寄来解除劳动合约通知，我没有按要求在规定的时间去办理。后原单位又寄来：竞业限制赔偿金（存在制定银行）和竞业限制生效通知。 后又通过法院起诉我，要求赔偿21万多的违约金，请问在我离职2年多后要求赔偿违约金是否合理
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-15 06:53
关键是你们一直在协商。
追问：
谢谢丁律师的快速回复！！
是原单位单方面在找我，我实际上是不同意回去的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-15 13:35
竞业限制违约赔偿是需要建立在经济补偿之上的，如果在你离职后没有按约定支付相应补偿金的，该协议对你是否有效还需考证，如需帮助可来电咨询，更多问题欢迎登陆上海李军桥律师网
追问：
谢谢李律师的快速回复。
请问对方没有按约定支付补偿金，而是在两年后单方面在解除劳动合同后，没有协商，给了2万六千元补偿金，且放在制定的银行（公证的），这样是否合理？另补偿金一般的赔偿规定是什么样的？我原来工资是6000元一个月。
回答：
根据竞业限制协议的约定，建议带上相关的材料来所面谈为宜，以便深入分析，如需帮助可来电咨询。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2011-11-16 15:32
如果竞业限制协议合法有效且你违反了竞业限制协议的话，你要承担违约责任；
本案，要看竞业限制协议是否有效、你是否违反竞业限制协议、是否存在时效问题。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
本案，要看竞业限制协议是否有效、你是否违反竞业限制协议、是否存在时效问题。
建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。
追问：
谢谢！我准备好相关的资料再来咨询。
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