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临时辞职老板同意了但是结算工资的时候老板要不肯按合同上的工资给去劳动局协商能要到钱吗

浙江－金华 05-14 13:48 悬赏 20 发布者:lvzhen…… 给我留言回答:(1)

5月10日下午下班我临时电话和老板辞职老板同意了本来一个月是4500元钱的但是结算工资的时候老板说临时辞职4月份只给4000元五月份说要扣一天工资而且4月份他说他们有半个月去广交会出差，然后说我们上班不认真，做自己的事情，第一他没证据，第二我也没做自己的事。我们有签合同，合同上写着是工资4500元/月（包含五险一金在内），但是他们没给交五险一金，说这个五险一金的钱已经折合成工资算进去了，请问这样我能以公司不给交社保的理由辞职吗？或者说老板自己临时答应同意辞职的话是不是不用提前一个月辞职了。

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[山东-临沂]
钟如超律师
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回复时间： 2016-05-15 10:47

可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。具体热线或到所咨询

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