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公司职员手册有条规定: 【五、离职与辞退 1、入职未满三天者不结工资
广东-深圳 05-17 11:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 公司职员手册有条规定: 【五、离职与辞退 1、入职未满三天者不结工资,满三天不满7天不合格者结工资50%。 2、试用期内离职或被辞退必须提前三天通知对方,做好工作交接,经部门主管、经理确认后准予离职。试用期内辞职者需扣7天工资做为培训费. 3、试用期后所有员工辞工必须提前一个月以书面形式提出申请,经批准后方可办理离职手续。 4、试用期满急辞工者本厂一律扣半个月工资以代替提前一个月申请。】 当初面试的时候说了试用期是2-3个月,五月20日我就满3个月,是不是满3个月,即使转正合同还没签,也不会涉及到【试用期内辞职者需扣7天工资做为培训费.】这条呢?因为我已经满3个月,不在试用期内了。事情是因为前几天和领导讨论工作说到可能我不适合这个团队之类的话题。然后刚好又是这几天要签转正合同,现在领导不和我签转正合同了。
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