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孕妇被解聘问题
湖北－武汉 05-18 20:43 悬赏 0 发布者:今朝jinz…… 给我留言 回答:(1) 女，年龄25，怀孕6个月，14年08年入职12月转正，入职之后单位持续缴纳社保公积金，在单位从事客服岗位，现每个月薪4千及以上，现公司因经营问题解散武汉这边的营业点，到目前为止，工作年限两年差3个月，公司协议赔偿不到两个月的工资，跟公司沟通后公司依旧没有退让余地，变相逼迫我签订离职协议，作为一个孕妇应该得到哪些经济补偿？应该怎么维护我的权益！
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- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2016-05-18 20:49
公司严重违法可以要求赔偿
追问：
请问下具体应该得到什么样的赔偿，我工作年限两年差3个月，怀孕6个月
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