公司与我解除合同，给出的赔偿标准是按工作每满一年支付一个月工资的标准向我支付经济补偿（我知道这个标准

公司与我解除合同，给出的赔偿标准是按工作每满一年支付一个月工资的标准向我支付经济补偿（我知道这个标准符合国家赔偿标准），但是公司给其他同事的赔偿标准是在我的基础上再额外补偿3个月工资和一笔签字费，远高于我得到的标准，我是否可以要求公司按同等待遇赔偿？我和其他同事的差别只是在于：我和公司连续签订了2次固定期限合同，本来下个月就变成无固定期限合同的，但是公司说部门解散不签了，其他同事都是无固定期限合同。